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中新社北京6月23日电 (记者 杜燕)2017年，北京企业职工平均工资将普涨8.5%，效益不佳的企业工资增长水平不得低于4%。
北京市人力资源和社会保障局23日发布2017年企业工资指导线，指出企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为8.5%，比去年下降0.5个百分点，比前年下降1.5个百分点。
该局表示，前两年效益增长较快，2017年预计效益增长依然较快的企业，原则上工资增长水平应低于14%；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平，但不得低于4%，这个下线与去年持平，比前年提高0.5个百分点。
该局表示，对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于北京最低工资标准。
该局强调，企业应着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工工资，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平；普通职工工资不增长的企业，经营者和管理层工资不得增长。
据悉，2016年度北京市职工平均工资为92477元(人民币，下同)，月平均工资为7706元，这一数字比2015年月平均工资7086元增加了620元，上涨8.75%。其中，随着北京经济结构调整，信息、科技等优势行业发展较好，就业人员工资增长较快。(完)
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