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一是分类指导促进学思践悟。坚持分类指导，因材岗施学教，从领导班子、全委干部、基层支部三个层面制定月度学习计划，确保学深学透。领导干部围绕中心“实践学”。除了组织处级领导干部对党章党规、习总书记系列讲话等重要内容向“书本学”外，紧密围绕年度中心任务，先后赴住总国家住宅产业化基地、丽泽金融商务区、东铁营棚改指挥部等地对装配式建筑、道路建设、棚户区改造等工作进行调研学习，为服务我区功能疏解、产业升级、民生建设夯实理论基础、探寻实践路径。
二是科级干部贴近岗位“讲中学”。创新开展“担当在岗位，我讲我工作”活动，要求委内所有部门负责人面向全委干部述职宣讲，系统介绍部门工作业务特点、广泛征集意见建议、形成改进工作思路举措。截至目前，已开展活动10次，共有20名科级干部进行了主题宣讲，进一步增进业务交流、历练干部队伍、提升工作水平。
三是支部党员把握重点“深入学”。各支部开展“践行在支部，周末大讲堂”活动，坚持每周开展一次主题学习。一方面拓宽内容学，除必学内容外，党总支为每个支部配备了《魂：延安精神的力量与时代价值》等7本优秀经典理论书籍，并将老一辈革命家经典文章及先进事迹、供给侧改革、海绵城市建设等内容纳入集中学习。另一方面丰富形式学。先后开展“继承革命先烈遗志，对党忠诚，做合格党员”、“弘扬长征精神，坚定理想信念”、“发现丰台之美发现身边之美”主题党日活动，组织党员参观长辛店二七烈士纪念馆和中国国家博物馆纪念红军长征胜利80周年大型馆藏文物展，学史明志，坚定信念。目前，已开展微信平台党建知识竞赛、读书笔记交流、支部书记讲党课、处级领导干部讲党课、专题研讨等各类学习教育，党员党性修养得到显著提升。
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