本市超九成合同期满大学生村官实现转岗再就业。通过定向招录公务员、乡镇专项事业编、择优续聘等措施,截至8月底,全市2016年合同期满大学生村官已有近2000名实现流动发展,转岗就业率为94%。其他人员通过自主创业等形式实现灵活就业。